+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Граждане белоруссии равны с гражданами россии в трудоустройстве

Граждане белоруссии равны с гражданами россии в трудоустройстве

Работа Какие документы нужны белорусу для трудоустройства в России? Собираемся с братом в Россию, хотим на лето устроиться на сезонную работу. Подскажите, какие документы нужны для этого и сколько дней можно находиться в России без регистрации? Максим Соловьев". Для осуществления трудовой деятельности на территории России белорусским гражданам необходимо иметь при себе паспорт, договор полис добровольного медицинского страхования либо договор, заключенный с медицинской организацией в субъекте Российской Федерации по месту осуществления трудовой деятельности. Необходима также медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания наркоманией, инфекционными болезнями и ВИЧ-инфекции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан

Это связано с тем, что хоть белорусские граждане и обладают равными правами на трудоустройство с российскими гражданами, однако к ним применяется ряд особенностей, свойственных иностранным гражданам. Согласно статье 65 Трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в том числе и гражданин РБ , обязано предъявлять работодателю следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо вышеуказанных или предусмотренных иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

При оформлении на работу в отделе кадров компании-нанимателя делают копии предъявленных документов кроме трудовой книжки, которая должна храниться у работодателя и возвращают оригиналы их обладателю. Рассмотрим документы подробнее … Паспорт Предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь. Благодаря тому, что в Белоруссии признаны два официальных языка, и паспорт оформлен как на белорусском, так и на русском, то перевод паспорта делать не надо.

Трудовая книжка Многие юристы придерживаются мнения, что работодатель не может принимать от иностранных работников трудовые книжки иностранных государств. Если у иностранного работника отсутствует российская трудовая книжка, то работодатель обязан завести такому работнику новую трудовую книжку. При этом они ссылаются на ст. Как известно, белорусские трудовые книжки составлены на русском и белорусском языках, кроме того, существует договор между РФ и РБ о создании союзного государства, поэтому большинство российских работодателей считает правомерным ведение белорусских трудовых книжек.

Оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя, а не работника. Если вы работаете в РФ временно, то нет ничего страшного, если запись о трудоустройстве будет сделана в белорусской трудовой книжке.

А в случае если это является вашим первым местом работы, или вы планируете в будущем получать российское гражданство, то лучше попросить работодателя оформить российскую трудовую книжку. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Называется также Страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

Оба термина означают одно и то же. Разница заключается лишь в том, что до года выдавали Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а после прекратили их оформлять, и начали выдавать Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. В настоящий момент имеют хождение и то, и другое свидетельство. В дальнейшем тексте будет использоваться единый термин — Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования сокращенно — ССОПС.

В соответствии с ст. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя. В качестве страхователя в данном случае выступает работодатель. Москве от В этом случае работодатель должен сам обратиться в органы Пенсионного фонда для вашей регистрации, открытии лицевого счета и выдаче ССОПС.

В последнем случае работодатель будет просто платить единый социальный налог по вашей зарплате по другой схеме. Часты случаи, когда Пенсионный фонд выдает ССОПС временно пребывающим и отказывает временно проживающим иностранным гражданам. Поэтому если вашему работодателю отказали в Пенсионном фонде вас застраховать, то пусть он попробует повторно обратиться через полгода.

Как показывает опыт, с момента обращения страхователя в органы Пенсионного фонда до получения ССОПС уходит от 2 недель до 4 месяцев. Документы воинского учета Предъявляется удостоверение призывника или военный билет гражданина Республики Беларусь.

В соответствии с Соглашением о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях от Это значит, что гражданам, имеющим на руках вышеперечисленные документы об образовании и квалификации, не надо обращаться в Рособрнадзор для нострификации подтверждения эквивалентности данных документов. Дело в том, что работник налогоплательщик фактически уплачивает НДФЛ не самостоятельно, а согласно ст.

Налоговый агент обязан исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. Документ, подтверждающий постановку на учет физического лица в налоговом органе и присвоение ИНН ИНН идентификационный номер налогоплательщика по словам налоговых органов необходим для однозначной идентификации налогоплательщика, чтобы всегда иметь возможность в налоговой системе учета отличить данные одного налогоплательщика от данных другого, и вести учет не по фамилиям, а по присвоенным номерам.

Наличие у работника ИНН облегчает работу в первую очередь бухгалтера компании-нанимателя, так как это сокращает количество персональных данных физического лица в документах, которые необходимо представлять в налоговые органы как на бумажных, так и на магнитных носителях. Законодательство не предусматривает обязанности физического лица становиться на учет в налоговый орган и получать ИНН. При трудоустройстве работник не обязан иметь ИНН и предоставлять его кому-либо.

Более того, требование работодателя предъявить данный документ является грубым нарушением ст. Москве, расположенная по адресу: Москва, Б. Черкасский пер. Если при трудоустройстве у вас требуют ИНН, а у вас его нет, то не спешите обращаться в налоговые органы для постановки на учет.

Просто разъясните в отделе кадров, что их бухгалтерии ваш ИНН совсем не нужен. В настоящее время множество россиян вполне успешно выполняют свои трудовые функции, не имея ИНН, а иностранных граждан с ИНН — вообще единицы.

Регистрация временного пребывания или проживания Требование работодателя о предоставлении регистрации временного пребывания или проживания является незаконным. Отказ в заключении трудового договора с гражданином РБ по причине отсутствия у него регистрации по месту жительства или пребывания может быть признан необоснованным и носящим дискриминационный характер. На это указал Пленум Верховного суда РФ в п. Но практика показывает, что при отсутствии регистрации в Москве на работу устроиться почти нереально.

Другое дело, если регистрация истекла, а новую регистрацию по каким-то причинам временно получить невозможно, то на этом основании работодатель не может уволить такого сотрудника. Максим Кардымонов.

Белорусов приняли за своих

В штате иностранные работники? Не ошибитесь с налогами! Иностранная рабочая сила пользуется популярностью среди российских работодателей, особенно в крупных городах.

Через две недели при принятии положительного решения, в удостоверение личности вклеивается марка, подтверждающая разрешение на временное проживание. Имея этот документ, россиянин может трудиться до года, а затем продлить его или оформить вид на жительство. Учеба В Белоруссии более 50 учебных заведений входят в систему высшего образования.

Это связано с тем, что хоть белорусские граждане и обладают равными правами на трудоустройство с российскими гражданами, однако к ним применяется ряд особенностей, свойственных иностранным гражданам. Согласно статье 65 Трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в том числе и гражданин РБ , обязано предъявлять работодателю следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо вышеуказанных или предусмотренных иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. При оформлении на работу в отделе кадров компании-нанимателя делают копии предъявленных документов кроме трудовой книжки, которая должна храниться у работодателя и возвращают оригиналы их обладателю. Рассмотрим документы подробнее … Паспорт Предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь.

Особенности привлечения на работу в РФ граждан Республики Беларусь

Во-вторых, они вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории России. В-третьих, работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников из Белоруссии. В-четвертых, о приеме на работу таких иностранцев от работодателя не требуется уведомлять налоговый орган, территориальный орган ФМС России и орган власти субъекта РФ по вопросам занятости населения. Также вам не нужно информировать их о расторжении трудовых гражданско-правовых договоров с работниками - гражданами Республики Беларуссия и предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Чтобы заключить трудовой или гражданско-правовой договор с гражданином Республики Беларуссия достаточно убедиться, что он имеет гражданство Республики Беларуссия. Для этого он должен предъявить вам паспорт или иной документ, удостоверяющий личность абз. Кроме того, для оформления трудового договора с таким работником вам понадобятся: - трудовая книжка российского образца. Если ранее гражданин Республики Беларуссия не работал в России и не может вам представить трудовую книжку, вы сами оформляете ее в установленном порядке абз.

Уведомление о приеме на работу граждан Белоруссии

.

.

.

Документы, необходимые гражданам Республики Беларусь для оформления на работу в Москве

.

.

Прием на работу «безвизовых» иностранцев от А до Я

.

Какие документы нужны белорусу для трудоустройства в России? прав граждан белорусы могут находиться на территории России без регистрации 90 дней. В случае если белорусский гражданин намерен находиться в РФ Аршин, сажень и верста: откуда эти меры и чему они равны.

.

Россиянин в Белоруссии: права, обязанности и возможности

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 estatedir.ru