+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Пример расчета удержания по исполнительному листу алиментов

Пример расчета удержания по исполнительному листу алиментов

Выплаты в связи с потерей кормильца Выплаты пострадавшим в результате преступной деятельности Выплаты в возмещение морального вреда 2 очередь Выходные пособия; долги по оплате за труд, авторские вознаграждения 3 очередь 4 очередь Прочие долги Начать взыскание средств на покрытие долга последующей очереди можно только после полного удовлетворения требований предыдущей. Если есть несколько исполнительных документов одной очереди и доходов сотрудника для их покрытия недостаточно, то удержания производятся пропорционально указанным в них суммах. Удержание по исполнительному листу с суммы аванса по заработной плате возможно в случае, если зарплаты за вторую половина месяца не хватит для погашения долга, однако обязательства делать это для компаний не установлено. В каких случаях требуется индексировать удержания? В некоторых случаях, когда удержания носят систематический, длительный характер законодательство требует проводить их индексацию. Примерами подобных обязательств могут служить алименты, возмещение вреда здоровью, пожизненное содержание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет по исполнительным листам

На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Алименты не удерживаются с таких выплат, как п. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов пп. Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

Пример 3 За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка. Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 руб.

Размер алиментов составит 5 руб. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от Как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

Установленное в ч. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии с ч. Пример 4 Заработная плата работника составляет 30 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов. Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 руб.

Эта сумма составит 7 ,50 руб. В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 ,50 руб. На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 руб.

Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 руб. Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 руб. Максимальный размер удержаний составляет 10 руб.

В этом случае с работника нужно удержать 10 руб. Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах.

Размер удержания составит: — по первому исполнительному листу 4 руб. Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику. Исполнительный лист на вашего сотрудника При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника прием и обработку документа должен производить специально назначенный сотрудник и чаще всего это бухгалтер по зарплате.

Сначала он обязательно регистрирует его и затем проводит расчет суммовых показателей по исполнительному листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление по указанным реквизитам. Кроме того, вашему сотруднику придется взаимодействовать с госорганами по вопросам, касающимся этих документов. По исполнительным документам предусмотрены самые разные взыскания — алиментные выплаты, долги по кредитным обязательствам, коммунальной оплате, возмещение вреда, нанесенного третьим лицам, и т.

Для верного удержания сумм по действующему законодательству РФ необходимо детально разобраться в особенностях и нюансах, возникающих при решении вопроса подобного рода. В программе 1С:ЗУП есть специальный документ для удержаний по исполнительным листам. Законодательство об исполнительных документах Согласно ст. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник. Главное — должен быть оформлен официальный документ от госорганов.

Если же работник сам изъявляет волю об удержании из его оплаты труда какой-либо суммы или процента, то в данном случае норма трудового законодательства не действует. Иными словами, нет никакого ограничения, в каком размере бухгалтер имеет право удерживать конкретный размер денежных средств из зарплаты работника.

Официальный документ об удержании, поступающий в организацию, имеет более весомую юридическую силу, чем заявление от сотрудника. В этой связи удержание следует изначально проводить по официальному документу от госорганов, а затем уже по решению самого физического лица.

Начало удержания На первоначальном этапе при обработке исполнительного листа специалист может столкнуться с конкретными трудностями — с какого именно момента нужно осуществлять удержание и как определить размер долга по документу. Моментом начала удержания считается дата получения компанией данного документа. Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь.

Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь. При удержании также необходимо обращать внимание на то, указана ли в нем конкретная дата начала действия документа. Во многих случаях судебные приставы, как правило, самостоятельно указывают размер задолженности.

В ситуации, когда исполнительный документ получен организацией гораздо позже указанной даты начала удержания, бухгалтеру ничего не нужно пересчитывать — он использует ту цифру, указанную в документе, с той даты, когда документ попал к нему в руки. Если в адрес компании направлен не исполнительный лист, а, например, нотариально оформленное соглашение или судебный приказ, то бухгалтер должен действовать по-другому.

При подобном варианте ему придется самостоятельно определить размер задолженности, поскольку конкретная цифра не указывается в документе. И тогда бухгалтер самостоятельно определяет сумму в зависимости от величины доходов сотрудника.

При этом моментом начала удержания будет та дата, которая конкретно указана в документе. К исключительным случаям относятся алиментные выплаты; возмещение вреда, нанесенного здоровью иного лица; возмещение вреда физлицам, понесшим ущерб в связи с преждевременным уходом из жизни их кормильца; возмещение ущерба, нанесенного из-за преступного деяния.

Однако на практике часто возникают вопросы по поводу того, в каком именно размере нужно производить удержание по документу. Особенно это касается тех ситуаций, когда на одного работника приходит сразу несколько исполнительных документов. В данном случае бухгалтер по расчету заработной платы должен оценить, какой из полученных документов является более важным, то есть обращает внимание на очередность удовлетворения требований по исполнительным документам. К первой очереди относятся исключительные ситуации, указанные выше, а также компенсация морального вреда.

Далее требования распределяются по степени важности и, к примеру, требование банка о взыскании задолженности по кредиту относится к четвертой очереди. В итоге получается, что сначала необходимо удовлетворить требования, относящиеся к первой очереди. Если имеется возможность, то происходит удержание средств по требованиям из следующих очередей — второй, третьей и т. Порядок работы с исполнительными листами В организацию поступает обращение взыскания на зарплату, оформленное сотрудниками службы судебных приставов.

К нему прилагаются следующие документы: копия исполнительного листа; постановление об удержании исполнительного сбора; реквизиты счета в кредитной организации для перечисления удержанных сумм. При получении постановления об удержании из заработной платы нужно произвести такие действия: зарегистрировать документ в особом журнале, форма которого может разрабатываться компанией самостоятельно; заполнить и отправить судебному приставу отрывной корешок.

Это действие будет доказывать, что исполнительный лист был получен организацией и принят ею к исполнению; ознакомить сотрудника, на которого получен исполнительный документ, с его содержанием обязательно под подпись; передать бухгалтеру по расчету зарплаты зарегистрированное постановление об удержании; хранить поступивший документ до момента его возврата приставу. В плане организации документооборота исполнительных документов в законодательстве нет четкого указания, как именно он должен осуществляться.

Однако если документ будет утерян или он будет несвоевременно возвращен судебным приставам, например, при увольнении сотрудника, то на компанию и ее должностных лиц будет наложен штраф согласно ч. Такое же административное наказание предусмотрено, если по исполнительному документу не будут исполнены указанные требования об удержании и перечислении средств.

Контроль по обработке исполнительных листов возлагается на судебных приставов. Они имеют право проводить проверки в компаниях, которым были направлены исполнительные документы на сотрудников. С целью защиты организации от штрафных санкций целесообразно правильно организовать учет и хранение исполнительных листов. Также следует назначить ответственных лиц, которые будут производить регистрацию, хранение и исполнение документов.

Пример расчета удержаний Рассмотрим пример расчета удержаний по двум исполнительным документам, поступившим в адрес работодателя в отношении одного сотрудника. Первый исп. Второй исп. За октябрь г. Он имеет право получить стандартный налоговый вычет — руб. Однако по второму исп. Остаточную задолженность по второму исп.

Особенности удержания При удержаниях из оплаты труда нужно обращать внимание на следующие нюансы: удержание не может касаться некоторых видов доходов, например, государственных пособий или матпомощи из федерального бюджета, некоторых видов компенсационных выплат и др. Это может быть как комиссия кредитного учреждения за проведение платежного поручения, так и расходы за перевод по почте. Процентное ограничение, установленное законодательством, на эти суммы не распространяется; при поступлении нового требования документ учитывается вместе с ранее поступившими, т.

Автоматизация учета Для автоматической обработки исполнительных листов в 1С необходимо сначала настроить программу, а именно поставить галочку, что нужно выполнять удержания по исполнительным листам.

В этом случае будет производиться автоматический расчет удержаний в соответствии с внесенными требованиями по каждому документу. Затем нужно настроить список выплат, которые будут участвовать в формировании базы для удержания по исполнительным документам. Список можно корректировать в зависимости от того, что указывается в локальных документах компании.

Для внесения информации по конкретному исполнительному листу в 1С используется вкладка, связанная с удержаниями. В создаваемом документе нужно указать все важные условия, содержащиеся в исполнительном документе. На основании внесенной информации можно формировать карточку учета исполнительного документа. Сведения по всем карточкам попадают в особый журнал учета исполнительных документов. Непосредственное удержание по исполнительным документам проводится на основании операции по начислению зарплаты.

Бухгалтер имеет возможность раскрыть информацию и проверить правильность расчета сумм удержаний за конкретный месяц начисления оплаты труда физическому лицу. Ответственность бухгалтера за чужой исполнительный документ Если бухгалтер допустит ошибки при обработке исполнительного листа, он рискует получить штраф от приставов.

На сайте ФССП прошла информация о том, что бухгалтеру был выписан штраф в размере 30 тыс. Для исключения риска необработки исполнительного документа целесообразно своевременно вносить его в программу 1С:ЗУП, которая будет самостоятельно рассчитывать величину удержания согласно заданным условиям. Таким способом бухгалтер обезопасит себя и компанию от возможной административной ответственности и выполнит все требования законодательства РФ.

Остались вопросы? Закажите бесплатную консультацию наших специалистов!

Как не ошибиться при удержании алиментов?

Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака ст. При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье СК РФ. Напомним, алименты: удерживаются из заработной платы и или другого дохода работника; начисляются ежемесячно; уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и или другого дохода плательщика, из которого они удержаны. А если алименты перечисляются почтовым переводом, услуги почты оплачиваются за счет плательщика алиментов. Как определить сумму алиментов Семейным законодательством предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов, что, как правило, закрепляется в исполнительном документе.

На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд. Алименты не удерживаются с таких выплат, как п.

Об исполнительном производстве Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Основания для удержания Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Удержание с зарплаты по исполнительному листу

На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв. Правительства РФ от ФССП России от Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя. Так, взыскатель направляет документ о взыскании: периодических платежей например, в целях возмещения вреда здоровью ; денежных средств, не превышающих в сумме 25 рублей ч. При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление ч.

Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками

.

.

.

Удержания по исполнительному листу

.

.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

.

О том как осуществляется удержание алиментов и заработной платы на Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.​Бухгалтерия! соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (п.2 ст. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2.

.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любава

    Бредовый закон выдумали депутаты, впрочем как и большинство ихних решений.Получается что у хозяина квартиры уже не нужно спрашивать разрешения.Молча прописался и все.

  2. Владлена

    Как то мало информации. Пожалуйста поподробней.

  3. llevexamis

    Жду опровержения. Только пожалуйста без истерик. Юридическими конструкциями. Кстати, если Вы считаете Конституцию РФ незаконной, то почему не обращаетесь в Конституционный Суд Российской Федерации ? . . .

  4. Элеонора

    А подскажите что будет делать народ, если автомобиль просрочен? Тоисть ехать 90 дней и на запчасти?

  5. Архип

    ЭЭЭЭЭЭЭ . Дяди ! Они че там вообще припухли , это еще мягко сказано . Какие такие налоги , а ОНИ со свиих Миллиардов плотят эти же налоги , НЕТ , тока гребут и гребут , вообще хотят ивана голым оставить . Во-первых , ни кто тут 3.000 не зарабатывает , и не самые лучшие работы выполняют . Во-вторых , люди далеко от семей , годами не видятся , родители без детей и дети без родителей . Сами вынудили нас уехать а то тут дома житья нету , за все плати , цены ростут быстрее чем помидоры , и никто нас не кормит и не лечит когда надо , все сами И ЕЩЕ ИМ Б.ТЬ НАЛОГИ , ВОТ ЖЕ Ж С.И ! ВЫ ДУМАЙТЕ КАК ЛЮДЯМ ПОМОЧЬ , ДОМОЙ ВЕРНУТЬ , А НЕ ЗАБИРАТЬ ПОСЛЕДНИЕ КРОХИ ! Тарас извиняюсь за выражения , но так далеко не поедем , сможете передайте там всех Господам , . а то реально скоро все свалят и не вернуться , куда к кому , к Пете , потому что надо срочно налог заплатить . Неее нууу тооооо ПИ.Ц . Извиняюсь.

© 2018-2021 estatedir.ru